一、80后父親培養(yǎng)網(wǎng)紅兒子，6歲就得喝啤酒走鋼絲，你怎么看？

喝酒沒有錯，當(dāng)前社會交際都是在酒桌上面的，俗話說酒肉朋友就是這個理。但是一個人一生當(dāng)中沒有朋友是不行的。更何況誰不需要幫助呢？雖然話是這么說，但是也不能讓一個六歲的孩子學(xué)喝酒，學(xué)壞吧！何況是一個六歲的孩子，身體正處于生長發(fā)育階段，不能這么扼殺孩子吧！就是作為家長自己的經(jīng)濟條件再差，也不能苦了孩子，雖然這條路走不通經(jīng)濟不富裕，也可以教孩子學(xué)好啊！不能小小年紀(jì)的孩子沒有辨別是非，好壞的能力不，能讓孩子學(xué)壞，這是起碼得道理吧！現(xiàn)在這樣做今后孩子大了走上犯罪的道路，該怎么辦，作為家長你應(yīng)該深思熟慮。幫孩子學(xué)一些好的東西吧！你這樣完全是在傷害孩子不負責(zé)任的表現(xiàn)，應(yīng)該教孩子一些做人做事的道理這你應(yīng)該懂吧。

二、有人說一個人如果總是酗酒應(yīng)該是一個不負責(zé)任的人，對此你認(rèn)同嗎？

酗酒就是好酒貪杯經(jīng)常達到醉酒的結(jié)果。酗酒本身最起碼說明此人缺乏自我抑制的能力。酗酒的結(jié)果經(jīng)常是誤事、惹事、壞事，損壞身體影響家庭。再不聽勸阻總處于醉酒狀態(tài)，那就是不自律，自私自利。酒品低，人品差，當(dāng)然就只管自己不管別人，缺乏責(zé)任心沒有責(zé)任感！當(dāng)然是個不負責(zé)任的人了！鑒定完畢。

一個人如果總是酗酒，應(yīng)該是一個不負責(zé)任的人我認(rèn)為這句話很對。這是因為：

第一對自己的身體不負責(zé)任。我們知道，長期酗酒，會引起酒精性脂肪肝，酒精性肝炎和肝硬化，還會刺激胃腸等引起胃炎、食管炎等疾病，使身體多處患病而影響身體健康。

第二，對自己的生命不負責(zé)任。喝酒后，頭昏膽子大，什么都不怕。醉酒駕駛，出事頻頻。我曾經(jīng)親眼看到我的一個同事喝酒出事的經(jīng)過。雖已醉但同事屢勸不聽，非得騎摩托車走不可。眾人沒法，只得看他騎摩托車飛馳而去。走了二三百米遠，忽然一頭撞到樹上，人整個翻了三百六十度飛了出去。大家急忙趕了過去，好在只是摔了一下，并無大礙，在醫(yī)院住了幾天院就好了。

第三，對家人不負責(zé)任。做為一家之主，全家人都指望著他呢。一個是喝酒會耽誤家里好多事不能干，一個是如果因為他喝酒出了事故，全家人怎么生活？老父老母靠誰孝敬呢？，

第四，對工作不負責(zé)任。整天酗酒的人，往往一喝酒就不醉不歸。一喝酒，工作、事業(yè)全部置之腦后，無暇顧及。直接影響工作和事業(yè)的良性發(fā)展。

第五，對他人的生命和尊嚴(yán)不負責(zé)任。喝酒過多，見人頗失禮貌，出言不遜，甚至動手打人，傷及別人的尊嚴(yán)和身體；醉酒駕車，更是對他人的不負責(zé)任，一旦出事，不但傷到自己，更會傷及無辜，給他人的生命和健康、財產(chǎn)造成損失。

最后奉勸那些酗酒的人，喝酒傷身，適可而止。別為此給家庭和個人帶來不必要的損失。

三、責(zé)任心強表現(xiàn)在哪些方面？

具有較高作業(yè)職責(zé)心的職工，應(yīng)具有以下特征：

　1.為成功完結(jié)作業(yè)而堅持高度熱心和付出額定盡力。 　　敬業(yè)精神，是咱們每位職工根本的作業(yè)道德。就是要把自己的全部精力投入到作業(yè)中去，一心一意地干好本職作業(yè)。每位職工都應(yīng)該做自己該做的，做好該做的。在作業(yè)中尋求完美，做好作業(yè)中每一個細節(jié)。可是世上沒有完美無瑕的東西，總會有許多地方是不行完善的，需求改善的。所以不要自滿，從作業(yè)中的每個細節(jié)入手，將細節(jié)做得更完美，才會不斷進步，使自己的才干不斷提高。 　　

2.自愿做一些本不歸于自己職責(zé)范圍內(nèi)的作業(yè)。 　　有些作業(yè)不在本職作業(yè)范圍內(nèi)。但仍是去做，而且積極地完結(jié)了，這就是協(xié)作。當(dāng)接到一項份外的作業(yè)，第一要堅持杰出的心態(tài)，不要大發(fā)雷霆，甚至記恨交給你作業(yè)的人。公司的每一項作業(yè)都是作為一名公司職工的職責(zé)和職責(zé)。第二要細心地考慮經(jīng)過什么辦法去盡快地完結(jié)這項作業(yè)。第三，假如的確沒有才干完結(jié)，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映原因，妥善的交流，領(lǐng)導(dǎo)也會妥善的處理。決不能想方設(shè)法的推脫，找理由、找客觀。 　　3.助人與協(xié)作。 　　恰當(dāng)?shù)膮f(xié)助別人闡明對團體的認(rèn)同，對作業(yè)的酷愛。協(xié)作情緒主要是搭檔之間、部門之間的協(xié)作情緒。在作業(yè)中要肯吃虧、不計較、能忍讓，這樣做只要心正意誠。這是有涵養(yǎng)，也表現(xiàn)了一個人杰出的品格。 　　

4.遵守安排的規(guī)則和程序。 　　嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，按期完結(jié)任務(wù)，自動自發(fā)按計劃、流程進行作業(yè)，如發(fā)覺有缺點，則會修補和完善。 　

　5.附和，支持和保護安排的方針。 　　作業(yè)中實行作業(yè)職責(zé)和作業(yè)職責(zé)就是與得到相應(yīng)的酬勞緊密聯(lián)系的。具有職責(zé)心的職工，會認(rèn)識到自己的作業(yè)在安排中的重要性，把完成安排的方針當(dāng)成是自己的方針。具有職責(zé)心的職工，是勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會由于自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安，處處為企業(yè)考慮，為企業(yè)留住忠實的顧客，讓企業(yè)有安穩(wěn)的顧客群；具有職責(zé)心的職工，不會推卸職責(zé)，也不會由于一次過錯造成后果而泄氣，而不敢承擔(dān)職責(zé)。 　

　6.做好細節(jié)。 　　在平常的作業(yè)中遇到大事，誰都會認(rèn)真處理，謹(jǐn)慎對待，有的時分職責(zé)心卻是表現(xiàn)在作業(yè)瑣碎的小事上。很多新人往往卻忽略這一點，對此不屑一顧。在作業(yè)中只要做好每件事，才干真正贏得信任。 　　例如，早晨匆匆忙忙地去上班，等到了單位才發(fā)現(xiàn)有該帶的東西沒帶，答應(yīng)別人的事，卻由于種種原因而最終未能完成等，盡管這是一些小事情，咱們也能夠以記憶太差或太忙等等托言聊以自我安慰，但日常日子中的這些小事卻能反映出一個人的根本素質(zhì)和職責(zé)心。

四、什么是責(zé)任心？責(zé)任心對一個人的影響是什么呢？

哲學(xué)家培根說：“責(zé)任心是世界上最珍貴的種子，它若早早地播種在孩子的心田里，將會收獲一生一世的幸福。”責(zé)任心是指一個人對自身應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的認(rèn)識。責(zé)任心作為情商的重要組成部分，在心理發(fā)展中具有重要地位。它不僅影響著一個人的人際關(guān)系，而且對個人的認(rèn)知發(fā)展及自控能力的提高、獨立性的增強，都有積極的促進作用。總之，“培養(yǎng)責(zé)任心可以解決許多問題”。責(zé)任心作為一種重要的社會性品質(zhì)，對孩子各方面的發(fā)展，以及將來的事業(yè)成功，都具有極為重要的價值。

五、責(zé)任心的含義

責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。責(zé)任心的培養(yǎng)方法：要求孩子對自己的事情負?/p>